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... wir steuern Ihren Erfolg!

Lohnbuchhaltung

Eine ordnungsgemäße Lohnbuchhaltung erfordert vielfältige Sachkenntnis in den Bereichen Arbeitsrecht, Steuerrecht und Sozialversicherungsrecht. Zudem gibt es immer wieder Änderungen der rechtlichen Vorgaben, die eine sorgfältige Umsetzung erfordern. Beim Thema Lohnbuchhaltung steht der Arbeitgeber in einer besonderen Pflicht, weil er die Verantwortung für die korrekte Behandlung der ausgezahlten Löhne und Gehälter trägt und gegebenenfalls für Fehler haftet.

Ihre Vorteile:

  • fachgerechte, rechtssichere Lohnabrechnung
  • Entlastung durch die externe Lohnbuchhaltung
  • Kostenersparnis durch die Auslagerung der Abrechnungen
  • kompetente Beratung in allen steuerrechtlichen Themen
  • pünktliche und zuverlässige Lohn- und Gehaltsabrechnungen

Unser Service für Sie, … eine lohnende Investition!

Digitale Personalakte

Dank der digitalen Lohnbuchführung können die Daten der Personalwirtschaft schnell und einfach ausgetauscht werden. Der Transfer von Dokumenten wie z. B. Arbeitsverträgen wird effizienter und einfacher.

  • Die Dokumente stehen jederzeit übersichtlich strukturiert zur Verfügung.
  • Durch das digitale Ablegen der Dokumente reduzieren Sie Ihre Papierablage.
  • Die zentrale Ablage der Dokumente stellt einen einheitlichen Informationsstand sicher.

Lohndaten digital austauschen